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    湖北大学2017年党政工作要点
    来源: 发布时间:2017-02-24

    湖北大学2017年党政工作要点

     

    2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是全面启动“双一流”建设的关键一年。2017年学校工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神,紧密团结和依靠全校师生,以立德树人为根本任务,以“质量提升年”为主题,以增强办学核心竞争力为目标,坚持依法治校、改革创新、开放办学,统筹推进学校各项事业稳健发展、再上台阶,以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

    一、落实战略规划,深化综合改革,统筹推进双一流建设

    1.加快实施“十三五”规划。统筹协调“十三五”规划按年度进度安排逐一落实,进一步完善人才培养、学科建设、师资队伍建设、科学研究、校园建设、文化建设、办学国际化、教育信息化等专项规划及各学科性学院规划。以目标管理为抓手,聚焦核心目标,细化并及时跟踪年度任务完成情况。

    2.统筹推进学校综合改革。按照《湖北大学综合改革方案》,结合“十三五”规划,持续全面深化改革,制定落实方案的路线图,明晰责任,力争尽快取得改革实效,逐步建立现代大学治理体系。

    3.继续实施学科分类建设战略。以学科群建设为抓手,通过促进学科群内部学科交叉、通融、互促、共赢,分类打造一流学科。继续做好第四轮学科评估后续有关工作,根据评估结果,明确不同学科发展目标,开展学科对标建设工作。

    4.加强学位授权点建设。积极组织申报博士学位授权学科,实现学位授权点的新突破,以增量推进学科结构优化。统筹推进学位授权点合格评估准备工作。稳步推进学位授权点动态调整,以新机制推动学科建设,调整优化学科结构。

    5.优化目标管理与考评工作。聚焦学校发展目标,进一步梳理总结经验,优化简化考评方式方法,把好目标任务设定入口关,加强目标任务的审定工作,充分发挥目标管理与考评工作在学校事业发展中的导向、激励和诊断功能,进一步激发活力、增强动力,提高办学效益。

    二、强化人才培养中心地位,提升人才培养质量

    6.继续实施“一流本科教育”。做好一流本科建设的顶层设计,完善一流本科建设实施方案,项目化推进一流本科建设。完善教师绩效考核与激励机制。深化人才培养模式改革,深度推进科教协同、产教融合协同育人机制,建立并完善“学校、科研院所、企业”参与的“三位一体”人才培养模式,积极推进“卓越人才”协同育人计划。加强课程与教材建设,推进精品在线开放课程建设,完善通识教育课程体系。加强教学改革与研究,力争省级教学成果奖的新突破,进一步培育国家级教学成果奖。加强教师教学发展中心建设。深化创新创业教育改革,进一步完善创新创业教育体系,加强“双师型”创新创业教育师资团队建设,加强实践实训基地与创新创业教育平台建设。坚持以评促建,做好本科教学审核评估工作。建立本科教学质量标准体系,健全本科教学质量保证体系。

    7.继续实施研究生教育质量提升工程。继续推进“十年树人计划”,探索跨学科人才培养模式。做好教育教学研究改革,加强MOOC(慕课)建设,推出一批高水平教研成果。进一步推进研究生教育国际化。深入开展专业学位教育。加强过程管理,严把人才培养出口关,进一步保障和提高学位授予质量。进一步构建研究生成长成才支持系统,加强研究生学术文化建设,打造“三节两坛一刊”品牌活动。进一步加强研究生心理健康教育。

    8.不断提升国际化办学水平。围绕“一带一路”等国家战略,促进高层互访,加强与相关国家高校的交流与合作。进一步加强孔子学院(课堂)建设,完成两所孔子学院中方院长选派工作,力争再增加一所孔子学院。依托上级有关部门各类引智项目,加大引智工作力度,力争在海外高层次人才引进方面实现新突破。做好国际合作办学工作,严格规范中外合作办学管理机制,并做好相关合作项目的评审、评估及申报管理工作。依托各级各类学生交流及教师出国项目,努力提升对外合作交流广度与深度。扩大留学生招生规模,重点招收和培养本科、硕士和博士层次的留学生,努力提升研究生招生层次和培养质量。加快推进学校各级各类英文网站建设,打造对外宣传的新平台。

    9.统筹发展其他各类办学。理顺、完善、创新继续教育体制机制,实施学历教育巩固计划和非学历教育升级计划。继续推进知行学院综合管理体制改革,支持知行学院向应用技能型高校转型建设。支持附中、附小进一步推进素质教育,凸显办学特色,打造教育品牌。

    10.进一步提升学生工作水平。以学生主体性教育为主线,坚持围绕学生、关照学生、服务学生理念构建大学工格局。实施核心价值引领工程,开展形式多样的社会主义核心价值观和中国梦宣传教育活动。实施综合素质提升工程,扎实开展学风建设和心理健康教育,进一步加强评价机制建设。实施卓越主体培育工程,巩固和扩大学生主体性教育成果,激发学生自育潜能,拓展学生自育平台。实施资助育人温暖工程,着力构建学生资助工作平台信息化、程序规范化、帮扶精准化和育人长效化。实施学生服务保障工程,进一步完善学生民主参与学校事务平台,深入实施“辅导员职业发展助推计划”,推动辅导员队伍职业化和专业化建设。

    11.推进招生就业工作。进一步推进大类招生,完善以“学院为主体、专业为依托、教师为骨干”的招生宣传机制,进一步加强优质生源基地建设,综合运用各种媒体加大招生宣传力度,努力提高生源质量。深化就业指导与服务,推进职业生涯规划教育与精准就业,围绕国家发展战略、重大工程、重大项目等,拓宽基层和重点领域就业渠道,努力提高毕业生就业质量和就业率。推进大学生自主创业工作,加强创业导师、创业基地建设。

    三、激发科研活力,提高科技创新与服务能力

    12.深化科研体制改革,完善科研管理制度。编制科研创新改革方案,完善科研经费管理政策。改革科研评价办法,完善科研特殊业绩津贴评价体系。探索建立科研平台开放基金管理机制。加强学术道德和学术诚信体系建设,坚决抵制学术不端行为,优化学术环境。

    13.积极争取各类科研项目。力争全年科研总经费达到1.3亿元,纵向科研项目300项以上,其中国家级项目60项以上,省部级项目100项以上。加强各类项目的过程和目标管理,重点做好省部级及以上项目的结题验收工作,提高结项成果质量,为高水平有显示度成果的产出奠定基础。

    14.加强平台和基地建设。设立科研创新平台建设专项基金,对现有平台实行差别化、连续化、动态化的经费资助。保障人文社科重点研究基地的基础条件建设,建立科技类实验室“开放、共享、融合”制度。加强对校级科研机构、研究中心的管理,形成以创新质量和贡献为导向的评价机制,优化以学科交叉融合为导向的资源配置方式。积极组织申报省部共建国家重点实验室,力争早日取得突破。

    15.实施科研成果提升工程。坚持重点突破、以质取胜的原则,巩固基础研究优势,积极引导基础研究向高科技前沿领域拓展,侧重支持学科交叉的基础研究以及在高科技领域上有实力的应用基础研究。加大对高层次科研成果的培育和奖励力度,鼓励基础研究产出高水平、有显示度的科研成果。集中优势力量,整合校内外资源,培育一批标志性研究成果,冲击国家科学技术奖励。

    四、推进人才强校战略,不断优化师资队伍

    16.加大高层次人才引培工作力度。依托国家和省级人才项目,采取超常规措施,持续引进高层次人才。实施“领军人才打造计划”,采取校领导对口联系等方式,助推他们早出成果、快出成果,力争在国家级人才项目上取得更大突破。

    17.加强师资队伍建设工作。扩大教师招聘数量,提高教师招聘质量,优先招聘海外知名高校博士。继续实施“青年英才支持计划”和“创新团队支持计划”,资助一批具有发展潜力的优秀中青年教师和创新团队。继续实施“教师国际合作与交流计划”,资助一批优秀教师出国访学研修,提升学术水平和国际影响力。

    18.深化人事制度改革。修订完善职称评审条件和评价标准,探索建立以“代表作制度”和实际贡献为主要内容的评价方式。积极做好教职工养老保险改革并轨工作,切实提高教职工收入水平,探索更加灵活的收入分配激励机制。加强博士后科研流动站建设,出台《湖北大学关于加强博士后科研流动站建设的实施意见》,扩大博士后招收规模、提升博士后招收质量、提高博士后待遇。

    五、规范内部管理,完善现代大学内部治理体系

    19.继续加强依法治校工作。进一步加强《湖北大学章程》的贯彻落实工作。以学术治理为抓手,完善教授委员会运行机制,充分发挥教授委员会治学治教职能。加强合法性审查与法律咨询,规避各类法律风险。落实信访工作责任制,切实保障师生合法权益。推进信息公开工作,加强民主监督。

    20.加强财力建设,严格财务管理。坚持开源与节流并举,抢抓“双一流”建设机遇,多措并举多方筹集办学经费,确保办学经费稳步增长,为学校事业建设发展奠定坚实物质基础。进一步完善预算绩效管理工作机制,坚持以绩效评价结果为导向的预算分配制度,提高资金使用效益。进一步优化财务管理制度,着力解决师生报销难问题。扩大财务信息公开范围,加快财务信息化建设步伐。严格执行内部控制,注重在学校重大经济活动中,不断强化审计监督作用,持续开展领导干部离任审计工作。

    21.加强国有资产管理和基础设施建设。严格落实采购与招标工作制度,完善采购信息管理平台。加强资产管理和利用,确保国有资产保值增值。做好综合实训大楼工程竣工前相关工作,加快完成电增容工程,推进“思睿学生公寓”、“湖大创新创业园”报批报建及后续工作。继续进行学生宿舍维修改造,实现校内学生宿舍空调、热水全覆盖。进一步加强实验室建设,拓建实验实训平台,做好综合实训大楼迁入工作。创新合作模式,努力发动社会各界力量,积极推进“大学科技园”建设。

    22.加强校园综合治理。完善信息搜集研判机制,强化主体责任,力争矛盾化解在源头,妥善处置各类突发事件,维护校园和谐稳定。严格落实校园治安综合治理责任制,加强消防安全管理、校园治安防范、改善校园交通环境,进一步优化技防建设。积极开展安全宣传教育,努力构建平安校园。

    23.加快信息化校园建设。强化校园网络基础应用设施建设,构建并完善高度稳定、安全可控的校园“一张网”。建设“一站式”虚拟办事大厅(人事域),推进“服务一个站、办事一张表”,搭建“云服务”平台,完善“微门户”应用。本着“统筹规划,统一建设”的思想,协助二级单位推进信息化项目建设,加强本科生教学管理信息化建设,完成研究生管理系统三期升级维护工作。继续做好网站和应用系统等级保护安全测定和定级工作,加强网络与信息安全管理。

    24.提高公共服务水平。以军工保密二级资格为目标,抓好保密工作责任制落实。加强文献资源建设,加大特色馆藏资源开发力度,提升文献服务质量,加速图书馆数字化建设步伐。大力推进档案馆库、档案资源、档案信息化建设,切实提高档案服务水平。办好《湖北大学学报》、《当代继续教育》等期刊,着力提升学术影响力。优化后勤保障体制机制,提升后勤服务能力和质量。

    六、加强党的建设,为学校改革发展提供强大动力

    25.加强干部队伍建设。根据中央和省委文件精神,修订《湖北大学中层干部选拔任用工作办法》,进一步健全干部选任工作制度,建立以服务对象评价和工作实绩为主的干部考核评价体系。严格落实领导干部报告个人有关事项制度。加强干部教育培训,尤其是青年干部的培养锻炼。进一步推进党校建设规范化,统筹开展各级各类培训。

    26加强基层党组织建设。进一步落实党委管党建、书记抓党建责任制。巩固“两学一做”学习教育成果,引导广大党员增强“四个意识”,严格落实“三会一课”制度,进一步严肃基层党组织生活。加强基层党组织书记队伍、干部队伍、党员队伍的建设和管理。适应教学、科研、管理需要,探索建立“党组织+”模式,不断深化 “一院一品”特色党建品牌建设和基层党建创新项目建设。

    27.抓好宣传思想工作。全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,牢牢掌握意识形态工作主动权,巩固和发展主流意识形态,持续推进社会主义核心价值观建设,着力抓好“理论武装、对内对外宣传、新媒体建设、文明创建、文化品牌打造”等五大重点工作。以问题为导向,坚持落实好校院两级党委中心组学习制度。开展“第十六届道德建设月”主题教育活动。构建大宣传格局,围绕学校中心工作深入系统做好宣传工作,以“学科、学术、学者、学生、学风”为重点,利用多种形式,宣传学校改革发展的做法和成绩,提升新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力,凝聚推进改革发展的强大正能量。统筹推进文明文化建设,组织开展文明创建活动,推广实施学校视觉形象识别系统,传承湖大文化基因。

    七、突出重点,狠抓落实,推动全面从严治党向基层延伸

    28.认真做好巡视反馈意见和经济责任审计整改工作。根据省委巡视组反馈意见和省审计厅审计报告的有关要求,对涉及的问题立行立改,明确责任分工和时间进度,逐项督办落实。

    29.持续深化党风廉政建设和反腐败工作。全面贯彻十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会以及省纪委十届七次全会精神,加强全面从严治党的谋划和研究部署,在坚持中深化、在深化中坚持,切实落实党委主体责任和纪委监督责任,推进“两个责任”向基层压实。继续抓好基层纪检创新试点工作,努力实现全面从严治党向基层延伸。认真学习贯彻《准则》、《条例》,严肃党内政治生活,履行专责监督。加强内部巡察,抓好作风建设,有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,落实痕迹管理及谈话谈心制度,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。加强廉政风险防控工作,优化完善制度体系,加强党规党纪和廉政建设的宣传教育,筑牢广大党员拒腐防变思想防线。加大执纪问责力度,拓宽问题线索和信访来源,规范信访处理程序,不断取得学校党风廉政建设新成效。

    八、持续改善民生,建设和谐湖大

    30.持续改善民生。完成忠诚教师公寓不动产证办理工作,启动琴园小区产权证办理工作,继续推进青年教职工住房货币化补贴工作。进一步提高教职工待遇水平。建设一批现代化教室,开展教学区、办公区、校内家属区、公共活动场所维修改造工作。改善校医院病房条件、更新医疗设备,提升师生医疗保障水平。

    31.汇聚持续发展合力。筹备召开中共湖北大学第七次党员代表大会。召开七届教代会四次会议,做好八届教代会一次会议暨十一届工代会一次会议筹备工作。强化二级工会作用,继续推进“一会一品”建设活动,调动广大教职工主人翁意识。加强统战工作,充分发挥民主党派和党外人士的积极作用。做好离退休老同志工作,完善离退休工作二级管理体制,努力实现老同志“老有所为、老有所乐、老有所养”,调动老同志积极参与学校事业发展的积极性。巩固和创新基层团组织建设,做好学生群团组织工作。

    32.加强对外联络。进一步做好校地、校际合作。加强校友信息收集工作,健全完善校友数据库,努力培育新生、在校生和校友的校友意识和归属感。积极发动广大校友和社会力量,调动更多资源支持学校发展,确保教育发展基金运行安全,努力实现基金保值增值。




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