湖北大学2022年党政工作要点
2022年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委十一届九次、十次全会精神和学校第七次党代会部署要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，勇当省属高校高质量发展的“排头兵”和“领头羊”，努力实现一流学科建设的新突破，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的湖大贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地
1.强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和党中央有关高等教育决策部署。做好迎接党的二十大胜利召开和二十大精神的学习宣传贯彻，汇聚形成喜迎党的二十大浓厚氛围。坚持“思想引领、学习在先”机制，完善党委理论学习中心组学习制度。深入宣讲、深刻领会党的十九届六中全会精神。巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，弘扬伟大建党精神。发挥党校等主渠道作用，深化“理论热点面对面”示范点建设，用好“学习强国”“湖北干部在线”等学习平台。
2.持续加强党的政治建设。认真贯彻教育部等四部委《关于加强高校党的政治建设的若干措施》及学校《实施细则》，进一步加强党对学校的全面领导，发挥党委管党治党、办学治校主体责任，强化中国特色社会主义大学政治属性，坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强对习近平总书记重要讲话和指示批示的督办落实。贯彻落实省委十一届十次全会有关决定，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3.扎实做好宣传思想文化工作。严格落实意识形态工作责任制，加强学校意识形态阵地管控，筑牢“三微一端”等阵地。做好网络安全与舆情管控，加强对突发性、群体性等事件和舆情的监测、预判、调控和正面舆论引导。围绕热点问题，组织有深度和影响力的专题报道。讲好“湖大育人故事”活动，选树、宣传育人先进典型。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。继续推进学校文化建设工程，提升校园文化水平。
4.全面提升基层党组织建设质量。定期召开学校党的建设工作领导小组会议。高质量推进基层党组织标准化规范化建设，修订《关于进一步落实“三会一课”制度的实施方案》。选优配强专职组织员和“双带头人”支部书记，强化基层党建队伍工作力量。加大高知群体党员发展工作力度，出台《关于在高知识群体中发展党员的实施办法》。推动“十百千万”工程落地落实，推进“一院一品”特色党建品牌建设工程，进一步做好党建“双创”工作。培育一批能在全校发挥典型示范效应的标杆学院和样板党支部，深入挖掘选树先进基层党建典型。
5.推进高素质专业化干部队伍建设。继续做好中层领导班子和中层干部选任与培训，举办“新提任处级干部培训班”，项目化、分层次做好中层干部培训工作。积极推进干部交流，优化干部成长路径。继续实施“青年干部成长工程”。强化教育培训和实践锻炼，鼓励年轻干部通过博士服务团、乡村振兴驻村工作队和到校外单位挂职锻炼等途径，提高政治能力和专业素养。加强干部队伍作风、纪律和作风建设。完善干部考核评价机制，做实做细管理监督，强化关心关爱，激励干部担当作为。
6.坚定不移推进全面从严治党。聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，制定2022年度全面从严治党主体责任清单。做实做细对“一把手”和领导班子的日常监督，抓好重点领域、关键环节的廉政风险防控，完善重点领域重大事项关键环节监督机制。加大违纪违法案件查处力度，深化运用监督执纪“四种形态”，做实案件查处“后半篇文章”。持之以恒纠“四风”树新风，推动中央八项规定落地生根。组织开展党风廉政宣教月活动，持续推动“清廉湖大”建设，不断擦亮“沙湖清风”品牌。坚定不移抓好省委巡视反馈问题的整改落实工作，确保问题整改“见底清零”，加强巡视整改成果运用。
7.加强统战、群团组织和离退休工作。加强党外知识分子思想引领和无党派人士队伍建设，深入推进“爱献做”主题活动。加强民族和宗教工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动。定期研究解决工会、共青团等群团组织和学生会、学术组织工作中的重大问题。开展庆祝中国共青团成立100周年系列宣传教育活动。
二、落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人
8.加强学生思想政治工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进进教材、进课堂、进头脑工作。认真落实《高等学校思想政治理论课建设标准（2021年本）》，加强青年学生思想理论教育和思想政治理论课建设。组织遴选思想政治工作精品项目，实施时代新人培育工程，深化“三全育人”综合改革和“五个思政”建设。重点推进实施大学生明道信道传道工程等系列学生思政工程，扎实做好一线学生工作。开展“青春使命”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动。
9.深入推进“一流本科教育”建设。加强本科人才培养顶层设计，统筹做好通识教育与专业教育，深化美育、劳动教育，努力构建德智体美劳全面发展的教育体系。推进国家级、省级教学成果奖的组织申报工作。全面修订本科人才培养方案。深入推进“四新”建设，加快培养国家紧缺、湖北急需人才。申报新一轮一流本科专业和一流课程。做好师范专业认证和工科专业认证工作。加快推进教师教育综合改革试验区建设。持续推进教学研究与改革。优化招生工作，提升生源质量，推动招生培养与就业联动改革。完善教材建设规章制度，规范教材规划、立项、编写、审核和选用等流程。加强国家语言文字推广基地建设，为国家语言文字推广贡献力量。
10.着力提升研究生教育质量。分类分层全面修订研究生培养方案，统筹安排、科学衔接硕士和博士阶段课程体系、教学内容与培养过程各环节。完善博士申请考核制度，修订博士硕士学位授权细则，改革研究生学业奖学金发放制度。启动超期研究生清理工作。继续实施“建百课”“立百项”“设百站”“进百校”“评百篇”重点项目。着力培育博士专业学位授权点，加快发展专业学位研究生教育。全面推进学位点合格评估工作，按时按期完成阶段性任务。推进科教融合、产教融合，谋划申报“国家产教融合研究生联合培养基地”“国家产教融合创新平台”。继续实施“援藏支教”工程。
11.加强创新创业教育。推动大学生科技节、挑战杯赛事等课外学术科技创新活动资源整合，构建“挑战杯”“创青春”等国家级赛事统筹推进的工作机制和模式。积极组织学生参加创青春、全国“互联网+”大学生创新创业大赛等赛事。做好大学生创新创业训练计划项目的申报、立项和管理。开展研究生“一院一赛”项目培育。整合地方政策、创业导师、创业资金等资源，构建创业服务链，推动创新创业工作提质增效。
三、深入推进人才强校战略，努力开创学校人才工作新局面
12.加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格落实师德师风第一标准，制定出台《湖北大学师德师风考核实施办法（试行）》，引导广大教师严守师德底线，规范职业行为。强化教师思想政治素质考察，开展教师思想政治状况专项调研，全面了解和精准掌握教师思想动态。持续开展师德专题教育，举办高层次人才及青年人才国情研修班。开展第十一届“双十佳”及年度优秀教师、优秀教育工作者、优秀教师标兵等评选表彰活动。
13.加强教师管理与人才队伍建设。探索建立“人才特区”，打造人才高地和人才工作示范区。修订出台《湖北大学教师聘期考核及聘任管理办法》《湖北大学人事调配管理暂行办法》等制度。深化人才评价机制改革，实施分类评价和多元评价，推行代表性成果评价。做好专业技术人员任职资格评审和专业技术岗位等级晋升工作。修订出台《湖北大学博士后管理工作实施细则》，提高博士后培养质量。启动实施“沙湖学者”计划。力争省级以上人才获批总量超过40人，确保高层次人才数量稳中有升。
四、厚植学科率先突破基础，主动融入和服务新发展格局
14.全力培育“双一流”突破学科。加强学科顶层设计，构建以学科建设为引领的学校事业高质量发展创新体系。组织各学院开展学科建设大讨论，凝聚全校学科建设共识。围绕一流学科重点突破，加大学科建设力度，做优做强优势特色学科群，科学谋划、重点支持、加大投入、精准发力，培育建设1-2个在全国具有较大影响力的一流学科。
15.着力建强人文社会科学。扎实推进人文社会科学提升计划，推动文科高质量发展。加强文科科研重点平台建设和管理力度，完善分层分类管理机制，启动文科实验室建设。做好人文社会科学重大项目选题培育遴选工作，努力培育2-3项国家及教育部重大项目。不断完善人文社会科学评价体系。继续实施青年学者学术人才培养计划，着力培养一批青年学术骨干。加强对各类期刊办刊方向的监督和管理，提高办刊质量。
16.奋力扛起科技创新重任。力争实现理工科科研经费再创新高。加大对高水平科技奖励的培育力度。加强省部共建国家重点实验室等国家级和省部级平台建设和支持力度，积极主动做好省部共建国家重点实验室优化整合的有关工作。聚焦“卡脖子”领域，力求产出一批有重大影响的标志性成果和产生具有重大经济社会效益的研究成果，支撑服务高水平科技自立自强。进一步推动科技评价体系改革，在成果评价、项目评估方面积极探索，形成经验。深化科研“放管服”改革和科研信息化建设，提升协同水平和服务效率。
17.提升服务地方发展的贡献度。紧密对接湖北区域发展布局和“51020”现代产业集群，调整优化学科专业结构，打造一批服务湖北产业发展需求的优势特色学科和专业，提高科技创新服务湖北区域发展布局和县域经济发展的能力和水平。优化校内智库布局，提高咨政建言质量和社会服务能力。健全科技成果转化工作制度机制，加快高水平科技成果转化。深入推进“双十行动”计划，引导更多教师主动走出去，发挥科研创新优势，进一步推动产学研用深度融合。
五、深化改革扩大开放，持续为高质量发展注入新动力
18.深入推进实施“十四五”规划。根据学校总体规划建设目标和关键办学指标，进一步优化专项行动计划建设项目和核心指标，明确建设内容和建设周期，加强跟踪指导，充分发挥学院规划对实现学校总体规划的基础作用和源头作用，切实提高学院谋划发展、推动落实的能力。
19.深化重点领域体制机制改革。切实推进“八五”普法工作，坚持科学治校、民主治校、依法治校。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，深化学校教育评价改革，扎实推进学校、教师、学生评价改革任务落实，制定出台学科、科研、人事制度改革方案。深化以学科为龙头的资源配置机制改革，完善以学科水平提升为核心，以增强资源统筹与使用绩效为目标的项目库资源机制。通过项目库建设改革、预算绩效评价改革、薪酬分配改革等方式，完善目标考核和运行监控。科学谋划和整体优化校区功能布局，一体化规划学校整体布局。持续加大阳逻校区建设与投入力度。积极稳妥推进知行学院转设工作。
20.扩大高水平国际交流与合作。做好外籍教师的聘请与管理、来访交流，教师出入境以及孔子学院（课堂）事务等相关工作。修订国际学生管理相关规定，理顺管理机制。做好湖北大学曼城联合学院项目招生、教学和管理工作。做好海外孔子学院的建设工作。做好2022年汉语教师志愿者和汉语教师的遴选培训派出工作。发挥国际合作与交流对学术研究、学术论坛、扩大学术影响力的作用。
21.做好校友和教育基金工作。激发全校筹资积极性，扩大筹资规模，争取更多校友资源。进一步加强基金会内部管理与制度建设，完善校友会组织建设。加快建设校友工作信息化综合服务平台。拓展对外合作渠道与平台，深化校地、校企、校际合作。筹建贵州、山东、广西等地校友会，指导部分地方校友分会完成换届、改选。
六、全面优化办学条件，切实增强高质量发展支撑保障能力
22.加强校园基本建设和智慧校园建设。加快推进武昌校区和阳逻校区学生宿舍、校园改造及景观提升（二期）等工程建设。推动教育强国计划中西部三期工程建设项目（产教融合中心）、标准化学生食堂、教学楼等项目的报批报建，完成校本部、阳逻校区的电增容工作和部分学生公寓维修改造及学生园区环境改造工作。优化财务共享中心建设，完善智慧教务管理，稳步推进“5G无线全覆盖”“智慧后勤”“智慧房产”“智慧安防”“智慧双创楼”“智慧社区”建设，全面进行数据现代化治理。
23.强化服务保障能力。加强预算绩效管理，提高资金使用效率。大力筹集经费，实现办学经费总量稳步增长。稳步推进公用房定额管理改革。理顺文创中心运营与管理，加强对学校无形资产的开发与利用。进一步完善全校大型设备物联网平台运行管理，积极推进电镜设备共享实体平台的建设。加强内部管理，全面提升后勤保障服务水平。进一步扩充图书档案和数字化资源，加强档案管理和服务能力。
24.提升民生与服务水平。启动实施教职工收入分配改革，稳步提高教职工收入待遇。做好新进教职工住房补贴计发工作。继续做好琴园小区住房办证有关工作，妥善做好周转房租赁等工作。落实离退休老同志的政治和生活待遇，推进“老有所为”和“老有所乐”工作。完善基本医疗服务，全力做好各类医疗保障工作。稳步扩大继续教育办学规模，推进学历教育质量提升。支持附中、附小、幼儿园改善办学条件，提高办学质量，努力打造武昌区基础教育示范基地。
25.推进平安校园建设。抓好常态化新冠疫情防控、疫苗接种和各类传染病防治工作。全面落实校园安全工作责任制，完善综合治理责任体系。做好特殊时期和关键节点的安全教育和管理。做好信访工作，保障人员、食品、消防、设施和医疗等安全。开展校园环境综合治理，营造和谐校园环境。修订出台《湖北大学机动车通行管理暂行办法》，加强校园交通管理。健全各类突发情况的应急预案，努力创建平安校园。强化底线思维，严格执行保密工作责任制，履行国家安全责任。
