省委组织部：

根据工作要求，我校于2025年5月12日召开了全校干部教师大会，对副校长曾祥勇同志开展试用期满考核工作。现将有关情况报告如下：

一、民主测评情况

湖北大学中层副职以上干部，教师代表共239人参加民主测评（应到284人）。其中A票由校领导填写、B票由学校中层干部填写、C票由教师代表填写。测评情况如下：

二、考核谈话情况

湖北大学领导班子成员、机关综合职能部门主要负责人、分管联系单位主要负责人及教师代表共34人参加考核谈话。考核谈话中，学校干部教师对曾祥勇同志担任副校长一年来的履职尽责情况给予肯定，认为其政治立场坚定、工作业绩突出、作风务实正派、严守廉政纪律，较好地完成了试用期间各项工作任务，一致同意曾祥勇同志按期正式任职。

一是政治立场坚定。坚决拥护中国共产党领导，认真贯彻落实党的路线方针政策，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断强化理论学习，认真参加省委党校厅级干部进修班、党的二十届三中全会精神轮训班以及校党委理论学习中心组学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻践行习近平总书记关于教育的重要论述、考察湖北重要讲话精神以及省第十二次党代会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署、省委和学校工作要求上来。

二是工作业绩突出。曾祥勇同志到岗后先后分管本科生院、科学技术发展研究院、人文社会科学研究院、国际交流与合作处等10个部门，联系微电子、人工智能等4个理工科学院，目前分管财务处、招标采购中心、大数据中心、图书馆档案馆，联系数学与统计学学院、计算机学院、网络空间安全学院。一年来，曾祥勇同志能够迅速转换角色、投入工作，勇于担当、积极作为，扎实推进分管领域深化改革，取得了较明显的成绩。财务治理提质增效。多渠道筹集资金，为学校高质量发展提供坚实财务保障。2024年，学校争取各类财政资金14.97亿元，超长期国债1.998亿元、专项债券9500万元、中央预算内投资7000万元；执行学生注册制，2024年学校学费住宿费收入4.88亿元；推进银校合作项目资金落地，签订合同资金2.76亿元。按照“保民生、保运转、补短板、促重点”原则，2024年加大资金统筹协调和合理调度力度，有效保障一流学科建设、5个新工科学院搬迁建设等所需的资金。开展“1对1”精准服务高层次人才和团队，安排专人负责一流学科建设资金咨询与服务工作，进一步规范财务报销管理，持续优化湖大思睿财务管理系统，提升财务精准服务效能。招标采购规范透明。指导修订《湖北大学采购合同管理实施细则》，印发《湖北大学采购（招标）人代表管理办法》，初步构建“1+2+4”的采购制度体系。积极探索“互联网+采购”的现代化管理模式，上线“采购数据驾驶舱”，实现采购数据整合与共享、实时监控与预警、数据可视化展示和分析等功能，确保招标采购规范透明。同时，完成新一轮招标代理机构、外贸代理机构遴选工作，规范组织全校采购综合业务培训。分管招标采购中心以来，学校共受理采购申请415项，总金额3.66亿元，完成项目总预算4.37余亿元，实际签约合同金额4.03亿元，节支率6.37%。数据赋能智慧校园。按照“五横两纵”架构，科学编制智慧校园2.0整体规划方案，打造有线无线一张网、计算存储一朵云、师生数据一张表、办事服务一站式、网络安全一体化“五个一”工程。按照技术标准5年不落后、网络带宽10年包够用、地下光缆30年不开挖的要求建设全光校园网，全光校园网建设入选2025世界数字教育大会典型案例。建设完成融合门户“智慧琴园，真正实现了让数据多跑路、让师生少跑腿”的建设目标。对武昌校区、长江新区校区260余间教室和教学楼周边环境进行智慧化改造，升级计算中心公共教学实验平台和新工科工程训练中心，为学校AI+教学提供有力保障。建设上线156门慕课，其中11项获评高校在线开放课程联盟联席会优秀教学案例。图书档案管理提质赋能。持续打造“大学生创意读书节”文化IP，累计举办41期“书香琴韵大讲堂”，大力营造校园书香氛围。打造“文献展陈+党课宣讲+影视教育”三维模式，入选校级廉洁文化教育基地。大力推进档案信息化工作提档升级和校史馆部分展陈更新工作，完成档案工作目标管理省特级复查迎评工作，完成数字档案管理系统优化和掌上博物馆系统更新升级。着力提升档案服务效能，充分发挥了文物校史资源育人的作用，得到“湖北文物”公众号宣传，获武昌区文化与旅游局专项经费奖励。

除此之外，分管本科生院期间，优化学科专业调整约15%专业布点，初步制定《湖北大学本科教育教学审核评估工作方案》。加强一流课程建设，26门课程获省级一流课程，1门课程获省级课程思政示范课程，获批省级合成生物智造现代产业学院、工信部电子信息产业和网络安全领域专项行动计划和教育部优秀案例各1项。分管科学技术发展研究院期间，出台《湖北大学赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点工作方案》《湖北大学关于支持驻外研究机构高质量发展的十条意见（试行）》，统筹推进“有组织科研”。分管人文社会科学研究院期间，实施“登峰计划”和“立心立身立人”人文素质提升行动，国家社科基金项目首次突破40项。分管国际交流与合作处期间，积极拓展合作渠道，学校与10余个国家和地区的20所高校和研究机构签署各类协议26个，计算机学院与沙特阿拉伯阿卜杜勒阿奇兹国王大学合作项目入选教育部“中国—阿拉伯高校双十合作计划”，圣多美和普林西比大学入选“中非高校百校合作计划”。

三是作风务实正派。工作中勤勉尽责、主动担责，办事不推诿、困难不回避，视野开阔，思路清晰，工作抓落实能力和执行力强，切实发挥表率作用。认真落实“一线规则”，坚持定期深入联系学院开展实地调研、指导学院建设等，为师生解难题办实事。工作作风和生活作风严谨，为人谦虚谨慎、低调务实，具有较好的群众基础。

四是严守廉政纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真学习贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀，自觉接受组织监督。坚决贯彻党委领导下的校长负责制，认真落实“党政同责”“一岗双责”，履行全面从严治党责任，严抓分管范围内的党风廉政建设。考核中没有听到廉洁方面的不良反映。

主要不足：一是要进一步加强理论学习；二是工作中偶有急躁情绪。

三、有关建议

根据民主测评和考核谈话情况，我们建议：曾祥勇同志按期正式任职。

妥否，请批示。

中共湖北大学委员会

2025年5月13日